テクノロジーで
不動産取引を
なめらかにする

デザイナー個人がスキルを発揮できる組織を作りたい。ブランディングから携わる、インハウスで働く魅力。

「自信をもって提案できるサービスに出会えた。」30社以上の選考を受け、イタンジへ入社。今のフェーズで重要なマネージャーのポジションへ。

不動産業界で不可欠な物件管理業務を、システムで変革する「物件管理チーム」の働き方。

データ流通の源。不動産業界のインフラを支える「データ基盤開発チーム」の働き方。

リーダー、マネージャー、事業部長へとキャリアを歩んだ。営業経験に多数のスキルをかけ算して、自身の強みを確立した。

開発のスピードとクオリティは相反しない。イタンジのエンジニアが品質にこだわる理由

【新卒インタビュー】まだ見ぬ世界を求めて挑戦し続ける

経営企画チーム拡大中！世界から見た日本の不動産業界を価値あるものにしたい

「ITANDI AWARD 2023」の様子をお届けします🎊

受賞者インタビュー🏆ITANDI AWARD 2023

【掲載まとめ】CEO就任インタビュー／「空室通電無料プラン」の提供を開始／大阪府住宅供給公社、イタンジのサービスを追加で導入

マネージャー記事｜大企業の看板を捨て、自分の力で戦いたいと思った。

【掲載まとめ】1,436名に聞いた！不動産業界のDX推進状況調査2023／儲からない市場におけるSaaSの逆襲／イタンジ流“営業組織の在り方”とは

イタンジの新たなVALUEについて話し合いました！

マネージャー記事｜若手のうちから大規模な案件も積極的に経験させたい。

朝日を浴びながら、オフィスでヨガを行いました🧘‍♀️

11月1日付けで、永嶋 章弘が代表取締役社長執行役員CEOに就任しました。

Vertical SaaSのスケールさせないスケール戦略【Vol.2】

Vertical SaaSのスケールさせないスケール戦略

DXの夜明け前。あなたはVertical SaaSのポテンシャルを信じられるか？

Vertical SaaSの何が面白いか？

「ビジョンは敢えて語らない」ーーー創業時のエピソード

不動産テック業界で求められる「コンプリート人材」とは？